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ライフスタイルと勤務スタイル

現在、医師不足が深刻な社会問題になっていますが、
この要因の一つは子育てのための女性医師の離職といわれています。

少子化と、小児科医と産婦人科医の減少が大きな社会問題になっています。女性医師も決して例外ではありません。女性の社会進出を支える仕組みが不十分なことが少子化の一因ですが、医師側の存在でもある女性医師にとって問題はいっそう複雑です。

病院勤務の女性医師を対象にしたあるアンケート調査では、1週間の実質勤務時間は平均60時間、子供がいる医師で45時間、子供がいない医師で65時間だったという結果が出ています。病院では「男として」フルに働くことが要求されて、そのうえに育児を迫られる女性医師は、産休や育児休暇も周囲に迷惑をかけることを恐れて言い出せずに身を引いていくのが今までの状況でした。

1週間の実質勤務時間
ワークライフバランスの実現

プライベートと仕事、家庭と仕事の両立。

両立を目指したいけれど問題点が山積み・・・。子育て中なので勤務時間に制限があったり、子供の病気などで休まなければならない為、負担や責任が重い仕事は不安に感じるかも・・・。しかし、現状の生活スタイルにに合わせてバランスよく勤務する事を考える事で、プライベートと仕事、家庭と仕事の両立も可能なのではないでしょうか?

ワークスタイルの新しいカタチ

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現状のあなたの生活スタイルに合わせて、キャリアコンサルタントがあなたにピッタリな勤務スタイルをご提案いたします!

病院内に託児所完備
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